江門新會：人才“活水”滴灌鄉村振興

　　10年前，還在澳大利亞求學的張彬宏肯定想不到，自己攻讀完化學工程專業后，隨即回到土生土長的家鄉——江門市新會區雙水鎮，探索“魚鵝柑橙生態共同體”項目，投身鄉村振興的廣袤天地。

　　從“90后”海歸到“全國鄉村振興青年先鋒”，張彬宏表示，選擇并扎根新會鄉村，是始于政策機遇，合于地方平臺，久于發展共贏，“從創業初期，到農技提升，再到業務擴張，每一步都離不開黨委、政府對鄉村人才的重視、支持與幫助?！?/span>

　　鄉村振興，關鍵靠人。近年來，新會深入落實“人才倍增”工程，在“引、育、用”上持續發力，通過盤活存量、擴大增量、激發能量，推動越來越多如張彬宏般“愛農業、懂技術、善經營”的人才，成為農村創新創業的主角。

　　聚焦“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，新會正持續用好“葵鄉人才十條”“人才安居”等人才新政，以更大力度、更實舉措、更廣視野，引育鄉村振興重點支柱產業的農業農村專業技術人才、農村鄉土專家、非遺傳承人等，進一步撬動鄉村全面振興。

　　海歸青年變身鄉村工匠

　　廣大青年是鄉村振興的主力軍，廣袤鄉村也是青年才俊施展才干的大舞臺。

　　2017年，張彬宏完成學業，歸國返鄉，創辦江門市新會區古德生態農場有限公司。按照他的構想，農場定位是綠色生態現代化農業，初期項目鎖定前景廣闊的新會柑、新會橙種植。

　　考慮到農作物的灌溉需要，張彬宏還盤下了一片魚塘。新會柑樹一般三年掛果，在此期間并無產出，他又將目光投向價格穩定、出欄時間短的馬岡鵝養殖。然而，前期投入已耗盡資金，企業如何接續發展？

　　在張彬宏步履維艱之際，江門市、新會區兩級人才管家知悉他的難處，并及時幫助其申請低息貸款幫扶，以緩解資金壓力。

　　度過困境后，張彬宏更是全身心撲在提升農場的運營水平上。依托承包土地的地理優勢，他創新探索出“魚鵝柑橙生態共同體”項目，踐行“以種帶養，以養促種”的立體循環、種養結合農業模式。

　　2019年，在人才管家的推薦下，張彬宏攜農場項目參與江門市“樂業五邑”創業創新大賽，并通過層層晉級，最終奪得金獎。

　　“我不僅獲得了大賽的擔保貸款支持，還收獲了專家團隊的專業指導，比如，農場要逐步建立標準化的運營管理體系?！睆埍蚝杲榻B，目前農場面積約1000畝，其中新會柑種植基地約800畝，養殖基地可同時存欄3萬余只馬崗鵝，并已完善財務、物料等規范化管理。

　　近年來，新會持續優化人才評價方式，探索開展新會陳皮、對蝦等專業的鄉村工匠職稱評定工作，推薦優秀人才參加國家級、省級農村人才評優活動，全面激發人才創新創造活力。同時，精準培育鄉村人才，開展基層農技推廣體系改革與建設補助項目，對高素質農民和農技推廣骨干人才進行能力提升培訓160多人次。

　　“創業過程中遇到不少‘攔路虎’，但我積極參與各類提升培訓、努力嘗試各類創新創業比賽，更堅定了自己堅持扎根基層、深耕農業的信心和決心?！睆埍蚝晔墙T市三級人才，此前申報了留學歸國項目資助，并獲得二等獎。

　　“弟弟受我的影響，2021年他在澳大利亞完成土木工程碩士研究生學業后，便回國與我做起‘兄弟檔’，共同經營生態農場?！睆埍蚝赀€自豪地介紹，弟弟利用所學專業，實現了種植水肥一體化。

　　“種好一棵新會柑樹很講究技術，傳統種植模式沉淀了很多寶貴經驗，我們要不斷提升和創新，才能做精、做細、做強，實現高質量發展?！?022年底，張彬宏申報了新會陳皮專業的鄉村工匠副高職稱評定，并持續提高自身農技水平和管理質效。

　　專家智庫賦能產業升級

　　鄉村振興是一篇大文章，水產養殖專家陳金濤是葵鄉篇章的書寫者之一。

　　去年5月，新會靶向引進全區首位農業博士陳金濤，開發“雙循環”自動化養殖系統，推動脆鯛魚等水產養殖周期縮短50%，單位產出提高約十倍。

　　“傳統的養殖方式需要頻繁關注魚料、水質和含氧量等變化?！毙聲^大鰲鎮是水產養殖專業鎮與集裝箱專業鎮的產業融合示范地，該鎮黨委委員譚榮波表示，如遇持續性強對流天氣，養殖戶還得寸步不離守著自家魚塘。

　　陳金濤渴望改變這種“靠天吃飯”的產業現狀。為了吃透“雙循環”自動化養殖模式，在新會區委人才辦的搭橋牽線下，陳金濤常與國內外企業、部門單位、行業人才等進行深入交流。

　　基于養殖模式、育成周期、產量增長等方面的探索經驗，陳金濤帶領中集漁業水產養殖團隊，協同機械設計、環境工程、電氣工程等領域近40位專業人才，探索出無抗生素殘留的綠色養殖方式?！啊p循環’水產養殖系統換水率低，僅為原池水的5%—10%，特別適合養殖南美白對蝦、鱖魚、石斑魚、加州鱸魚等中高價水產品?！标惤饾f。

　　今年以來，新會不斷加大與清華大學、澳門大學等高校的合作力度，用好產學研合作基地平臺，建立鄉村振興專家智庫，開展產學研項目合作不少于5個，推動陳皮、富硒食品、水產養殖等優勢農業產業發展壯大。此外，還與華南農業大學等共建產學研合作基地，邀請農業領域專家學者到新會走訪調研60多人次，清華大學優秀學生到鄉村振興一線開展社會實踐4批41人次。

　　基于此，陳金濤展望，漁業產業未來可依托本地麗宮水產產業園、5G養殖試點項目等進行“延鏈”，搶灘預制菜市場新藍海。

　　為吸引更多人才向鄉村加速集聚，新會深入開展“引鳳歸巢”“對話新青年·高校面對面”等系列活動，吸引大學生返鄉投身鄉村振興建設。同時，充分發揮好僑胞、鄉賢寶貴人才資源，實施“百僑聯百村”“百名黨外專家獻良策”行動，鼓勵引導僑胞、鄉賢回鄉參與推動鄉村規劃建設、項目投資和產業發展。

　　陳金濤是江門市二級人才，新會區二類人才，已申請江門高層次人才安居租房補貼4500元/月，以及引進博士、出站博士后生活補貼20萬元?！敖衲?，我打算在政府和企業的幫助下，依托本地優渥的人才政策，力爭建成博士后科研創新實踐基地，集聚更多青年博士投入產業升級項目，共同攻克難關?！标惤饾f。

　　“一鎮一業”培育葵鄉人才

　　新會，因盛產蒲葵，素有“葵鄉”的美譽。經過千余年的探索，新會人將編織、繡花、繪畫和印花等工藝融為一體，在葵藝產品的加工上有很高的造詣。

　　“葵藝，過往作為一種職業，側重于技術，如今作為一門藝術，側重于文化?！绷位萘质切聲噰壹壏沁z傳承人、江門市一級人才，多年來投身新會葵藝的發掘、搶救、保護和傳承。他認為，非遺人才培養，要跳出非遺本身，“我希望更多青年一代，能體驗和傳承葵藝文化，更寄望高層次人才，能夠運用所學知識，創新葵藝文創產品?！?/span>

　　今年出臺的“葵鄉人才十條”持續釋放政策紅利，對入選國家級、省級、市級、區級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人的，分別給予15萬元、8萬元、3萬元、1萬元補貼，有效集聚新會葵藝等非遺傳承人才，幫助“老技藝”煥發新活力。2020年以來，新會新增區級以上非遺傳承人23人，為全市最多。

　　除了非遺人才培育，新會更深入開展“一鎮一業”鄉村振興人才培育計劃，以建設大灣區國際職教城為契機，引導院校圍繞鄉村振興重點產業設置特色專業，打造鄉村振興人才搖籃，年內新增廣東技工、粵菜師傅、南粵家政技能人才不少于7200人。

　　按照《江門市“十四五”人才隊伍建設工作清單》劃分，新會13支“十四五”人才隊伍約153800人，其中農村人才31090人。

　　《2023年新會區開展鎮（街、區）“人才強基工程”的實施方案》的出臺，推動鎮人才服務驛站、鄉村振興人才驛站建設擴面提質，融合鎮（街）人才卡功能。

　　各鎮紛紛也行動——《雙水鎮“雙動力”人才培育工程行動方案》《古井鎮高層次人才引進激勵方案》《崖門鎮英才計劃加快建設“人才強鎮”的若干措施》《沙堆鎮高層次人才引進激勵辦法（試行）》等相繼制定落實，實現人才工作向基層一線延伸。

人才“活水”激蕩鄉村振興“一池春水”。聚焦“百千萬工程”，新會將深入推進“百企興百村”，持續鼓勵引導鄉村致富能手、產業能人等“田秀才”“土專家”帶頭成立合作社、強村富民公司、富民工坊，不斷壯大農村集體經濟。